A Z generáció mint üzleti lehetőség – teltházas Bizniszvitamin Csíkszeredában

Október 1-jén teltházas Bizniszvitamin rendezvénnyel indítottuk az őszt a csíkszeredai Kapocsban! A Csíki Vállalkozók Egyesülete (CsVE) és az RMKT Csíkszereda közös szervezésében ezúttal a generációk közötti együttműködés és a Z generáció munkaerőpiaci szerepe került a középpontba.

Meghívott előadónk, Watsing Dori, HR Business Partner és HR tanácsadó gyakorlati példákon keresztül mutatta meg, hogyan tekinthetünk a fiatal generációra nem kihívásként, hanem a vállalkozásaink fejlődését segítő lehetőségként.

Nem a szelet kell megváltoztatnunk, hanem a vitorlát jól beállítanunk

Az előadás egyik fontos üzenete az volt, hogy a Z generáció működését nem érdemes automatikusan a korábbi munkahelyi tapasztalatainkhoz mérni. A fiatal munkavállalók gyakran egyértelmű elvárásokat, rendszeres visszajelzést, fejlődési lehetőséget és nagyobb önállóságot igényelnek. Kérdeznek, megkérdőjelezik a megszokott folyamatokat, és keresik a feladatok értelmét.

De vajon mindez valóban gyengeség?

Watsing Dori arra ösztönözte a résztvevőket, hogy a megszokott működési módok védelme helyett inkább azt vizsgálják meg, milyen értéket teremthetnek ezek a tulajdonságok a vállalkozás számára. Egy jól irányított kérdésből folyamatfejlesztés, egy automatizálásra tett javaslatból hatékonyabb működés, a fejlődés iránti igényből pedig hosszú távú szakmai előrelépés születhet.

Mit tehetünk vezetőként?

A generációk közötti eredményes együttműködés nem feltétlenül több megbeszélésen vagy újabb motivációs eszközökön múlik. Sokkal inkább azon, hogy világosan kommunikáljuk az elvárásainkat, rendszeres visszajelzést adjunk, teret biztosítsunk az önálló munkavégzésnek, és valódi fejlődési lehetőségeket teremtsünk.

Az előadás arra is rámutatott, hogy a munkaerőpiaci lehetőségeinket érdemes tágabban értelmeznünk. A megfelelő munkatárs megtalálása mellett legalább ilyen fontos annak átgondolása, hogyan tudjuk a különböző életkorú, tapasztalatú és képességű emberek tudását a vállalkozásunk javára fordítani.

A cél nem az, hogy mindenki ugyanúgy dolgozzon, hanem hogy a különbségeinkből közös eredmény szülessen.

A tartalmas szakmai gondolatok mellett a reggeli lehetőséget adott a résztvevőknek a tapasztalatcserére, az új kapcsolatok kialakítására és a közös gondolkodásra is – mindarra, ami a Bizniszvitamin alkalmakat igazán értékessé teszi.

Köszönjük Watsing Dori inspiráló előadását, a résztvevők aktív jelenlétét, valamint a rendezvénysorozat kitartó támogatóinak, a Bocskor Pékségnek és a TUSNAD Ásványvizeknek a hozzájárulását!

Találkozzunk a következő Bizniszvitaminon is, ahol ismét együtt keresünk gyakorlati válaszokat a vállalkozói mindennapok kihívásaira!